Actualitate
România a adoptat actul normativ împotriva violenței și hărțuirii la locul de muncă, în urma ratificării Convenției nr. 190/2019. Legea protejează drepturile lucrătorilor, inclusiv a celor discriminați din cauza sexului, rasei sau orientării politice. Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a inițiat acest proces în urma numărului alarmant de sesizări de hărțuire și discriminare în mediul de lucru. Statisticile Inspecției Muncii arată o creștere în ultimul deceniu, cu peste 500 de cazuri în 2023. Convenția abordează toate formele de violență și hărțuire
Convenția privind prevenția și eliminarea violenței și hărțuirii în lumea muncii ratificată de România România a adoptat recent o serie de măsuri pentru a proteja drepturile angajaților împotriva violenței și hărțuirii în mediul de muncă. Aceste măsuri au fost reglementate prin ratificarea Convenției nr. 190/2019, inițiată de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și promulgată acum câteva zile. Conferința Internațională a Muncii de la Geneva, care a avut loc în cadrul celei
