20 May
Inapoi

Etapa finală a play-out-ului Ligii I de futsal s-a încheiat: Sepsi SIC Sfântu Gheorghe câștigă clasamentul!

Postat pe 09 May 2024

Update cu 1 săptămână în urmă

Timp de citire: 2 minute

Image Description

Etapa a 5-a, ultima, din play-out-ul Ligii I de futsal a început duminică, 28 aprilie, cu jocul CSM Tg.-Mureș – Mausoleul Mărășești, scor 11-4. În continuare, s-au disputat alte două meciuri: CS Luceafărul Buzău cu Șoimii Șimand (rezultat 9-9) și ACS West Deva cu Sepsi SIC Sfântu Gheorghe (rezultat 3-9). Sepsi SIC Sfântu Gheorghe a ocupat primul loc în clasamentul final al play-out-ului Ligii I de futsal, cu 46 de puncte.

Echipa a avut o performanță impresionantă în timpul etapei a 5-a, câștigând meciul cu ACS West Deva cu scorul de 9-3. Mausoleul Mărășești a ocupat locul al doilea în clasament, cu un total de 28 de puncte, în timp ce CSM Tg.-Mureș s-a clasat pe locul al treilea, cu doar 24 de puncte.

CS Luceafărul Buzău a acumulat un total de 19 puncte, ocupând locul al patrulea. ACS West Deva și Șoimii Șimand s-au clasat pe locurile al cincilea, respectiv al șaselea, cu 15, respectiv 10 puncte.

Din păcate, Șoimii Șimand a retrogradat. În conformitate cu ultima etapă a play-out-ului Ligii I de futsal, Sepsi SIC Sfântu Gheorghe și Mausoleul Mărășești își vor păstra locurile în liga de futsal, în timp ce CSM Tg.-Mureș, CS Luceafărul Buzău, ACS West Deva și Șoimii Șimand vor juca în liga a doua în sezonul următor. Felicitări echipei Sepsi SIC Sfântu Gheorghe pentru câștigarea primului loc în clasament și mult succes în sezonul viitor!

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Sport
Sport

Înscrieri deschise pentru ștafeta sportivă "Crosul Severinului", ediția a IV-a

Se fac înscrieri la Crosul Severinului, eveniment ajuns la cea de-a IV-a ediție și care va avea loc pe 25 mai. Potrivit Primăriei Drobeta Turnu Severin, s-a dat startul înscrierilor pentru cei care vor să participle la acțiune. Crosul va porni din fața Palatului Culturii „Teodor Costescu”, va parcurge Bulevardul Dunării și va trece pe lângă Cetatea Medievală. Pentru copiii înscriși, traseul va avea o lungime mai mică, de 1 kilometru. Primii 500 de înscriși vor primi gratuit tricouri personalizate, iar toți cei care vor termina cursa vor primi medalii și premii în bani, în valoare de între 200 și 500 de lei. Participarea este gratuită, iar iubitorii de mișcare în aer liber se pot înscrie prin transmiterea datelor personale (nume, prenume, și vârstă) la e-mail sau personal la Serviciul Comunicare, Relații Externe, Promovare Imagine din cadrul Primăriei Drobeta Turnu Severin. Organizatorii evenimentului au declarat că "Crosul Severinului" se va desfășura sâmbătă, 25 mai, de la ora 10:00. Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. Rețineți că Primăria Drobeta Turnu Severin nu va putea răspunde la nicio cerere de înscriere trimisă după termenul limită, care expiră pe 25 mai la ora 10:00. Înscrierile se pot face și prin intermediul adresei de email sau personal la Serviciul Comunicare, Relații Externe, Promovare Imagine din cadrul Primăriei Drobeta Turnu Severin. Grabăte-vă și alăturați-vă celorlalți participanți pentru o zi plină de mișcare și distracție în orașul nostru! Vă așteptăm pe toți cu drag la Crosul Severinului, care reprezintă o modalitate perfectă de a promova un stil de viață sănătos și de a aduce comunitatea împreună!", au anunțat reprezentanții Primăriei Drobeta Turnu Severin. .

Sport

FCU a pierdut un membru important: Chițu pleacă de la echipă

Și-a spus adio echipei FCU. După ce formația a fost retrogradată în Liga 2, conducerea clubului Știința a luat o serie de decizii luate cu privire la jucători și staff-ul tehnic. După plecările antrenorului secund Florin Drăgan și Gabriele Aldegani, antrenorul cu portarii, precum și fotbaliștii Lacroix, Mascharenhas, Compagnnuci, Van Durmen, Bahassa și Achim, a venit rândul lui Aurelian Chițu să se părăsească echipa alb-albastră. Anunțul a fost făcut pe pagina oficială de Facebook a clubului FCU. Aceste schimbări vin ca urmare a retrogradării echipei în Liga 2 după o sezon dificil în care performanțele au fost mai puțin satisfăcătoare. Conducerea a decis că este necesară o restructurare a echipei și a staff-ului tehnic pentru a aborda cu succes sezonul viitor și pentru a reveni în prima ligă. Aurelian Chițu a ocupat funcția de antrenor asistent în cadrul echipei FCU și a fost una dintre cele mai longevive prezențe în staff-ul tehnic. El a petrecut cinci sezoane alături de echipă, contribuind la performanțele acesteia în timpul sejurului său. Cu toate acestea, conducerea a decis că o nouă abordare și o schimbare în echipă sunt necesare pentru a atinge obiectivele dorite. În cadrul anunțului de despărțire de pe pagina de Facebook, clubul a mulțumit lui Aurelian Chițu pentru contribuția sa și i-au urat mult succes în viitor. În continuare, este de așteptat ca echipa să facă și alte mutări în ceea ce privește componența echipei și staff-ului tehnic pentru a garanta succesul în următoarele sezoane. De asemenea, fanii sunt încurajați să rămână alături de echipă și să continue să sprijine clubul în drumul său către prima ligă. Promisiunile spun că se fac eforturi pentru ca echipa să revină mai puternică decât oricând și să își recâștige locul în prima ligă. .

Sport

FCU ia măsuri importante după retrogradare: patru plecări din staff și echipă

FCU s-a despărțit de 8 angajați în urma retrogradării din Liga 1. Decizia a fost luată de conducerea clubului din Craiova, la o zi după înfrângerea cu Hermannstadt, scor 1-3. Potrivit unui anunț de pe pagina oficială de Facebook a lui FCU, antrenorul secund Florin Drăgan și antrenorul cu portarii Gabriele Aldegani nu își vor mai continua activitatea la echipă. De asemenea, au fost anunțate despărțirile din lot a șase fotbaliști: Achim, Bahassa, Lacroix, Van Durmen, Compagnucci și Mascharenhas. Decizia a venit după ce FCU a suferit retrogradarea din Liga 1, ceea ce a fost o lovitură dură pentru suporterii echipei. Conducerea clubului a declarat că aceste măsuri sunt necesare pentru a face schimbări importante în strategia și jocul echipei, astfel încât FCU să revină în prima ligă a fotbalului românesc. Suporterii speră că noile schimbări vor aduce îmbunătățiri și că FCU va reuși să revină în Liga 1 în sezonul următor. .

Sport

Fără apărare e greu în prima divizie. FC U Craiova-Hermannstadt, 1-3

FCU a retrogradat în Liga 2 după înfrângerea cu Hermannstadt, 1-3. Kovacic și Duarte sunt doi fundași centrali care au jucat în Bănie în primii doi ani de la revenirea lui FCU în prima ligă. Dar, dacă după plecarea croatului de la Știința, Andre Duarte a suplinit cu brio lipsa acestuia, ceea ce s-a întâmplat pe axul central al apărării lui FCU în acest campionat, după despărțirea de portughez, este greu de explicat. Danny Henriques și-a pierdut busola și a fost pus pe liber de FCU, Diamantis a fost adus la Craiova dar nu a jucat niciun minut pentru prima echipă, plecând apoi și el tot pe ușa din dos, iar Amar Kvakić, Leo Lacroix și Lekiatas, jucător adus în această iarnă, au avut evoluții care ne scutesc de prea multe comentarii. Astfel, staff-ul lui FCU s-a văzut nevoit să improvizeze în centrul apărării cu fudașul dreapta Compagnucci, mai mereu lângă lentul Lacroix, jucător de bandă care s-a văzut că nu este de meserie pe postul de fundaș central, arătând și el destule carențe în joc, atât în plasament cât și în execuții. 66 de goluri încasate este zestrea cu care FCU retrogradează în Liga 2, lucru inadmisibil pentru o echipă care a pornit cu pretenții de play-off sezonul 2023-2024, dar a terminat campionatul pe ultimul loc. Revenind la meciul cu Hermannstadt, apărarea a trădat-o din nou pe Știința, după ce Blănuță deschisese scorul în minutul 47, iar FCU a fost timp de opt minute clasată pe loc de baraj. Însă, în minutul 55, Mino Sota a marcat cu capul ca în curtea școlii din șase metri, iar Gabi Iancu, intrat după pauză, a reușit ulterior o dublă, min 59 și 82, după o nouă prestație jenantă a lui Leo Lacroix în centrul apărării. Totuși, ar mai merita consemnat un aspect legat de Juan Bauza. De ce a fost scos de pe teren Pepe Bauza? Dacă Giovanni Costantino l-a scos aiurea de pe teren în minutul 67, la meciul din Giulești, la scorul de 3-1 pentru FCU, Eugen Trică îl scoate și el la rândul său de pe teren inexplicabil pe argentinian la scorul de 1-2, în minutul 64, în meciul cu Hermannstadt. În locul său a intrat Sidibe, cel care nu a adus nimic în plus. FCU retrogradează din nou în Liga 2, provocând în mod sigur multă durere în suflet tuturor iubitorilor acestei echipe. FCU Gurău - Padula, Compagnucci, Lacroix, Mascarenhas - Vl. Pop, Van Durmen - Baeten, Bauza, Bahassa - BlănuțăRezerve: Enache, Kvakic, Negru, Lekiatas, Dragu, Vl. Achim, Dr. Albu, Blidar, Sidibe, J. Ibrahim, ChițuAntrenor: Eugen Trică Hermannstadt: Căbuz - Butean, Bejan, Ionuț Stoica, Opruț - Balaure, Murgia, M. Sota, Ianis Stoica - Neguț, ParaschivRezerve: Muțiu, Medina, Antoche, G. Iancu, Dr. Iancu, Bucuroiu, Biceanu, Oroian, Jipa, Ciubotariu, FonsecaAntrenor: Marius Măldărășanu .

Recente din Romania

-
-

05:01

Decontări de Peste 888,442 Lei Preluări În Domiciliu Potrivit Legislației În Vigoare!

CAS Vaslui a încheiat contracte cu șase furnizori de servicii medicale, doi din Vaslui, doi din Barlad, unul din Negresti și unul din Huși. Suma totala de 888.442 de lei a fost decontată în anul 2023 pentru serviciile de îngrijire la domiciliu. Potrivit legislației, un asigurat poate beneficia de 90 de zile de îngrijiri pe parcursul unui an, în episoade de maximum 30 de zile. Îngrijirile medicale includ administrarea de medicamente intramuscular sau intravenos, îngrijirea escarelor, monitorizarea funcțiilor vitale precum tensiunea arterială, pulsul și respirația, kinetoterapie și altele. Direcția CAS Vaslui, Mihaela Chitariu, a declarat că serviciile de îngrijiri medicale la domiciliu sunt o alternativă mai ieftină pentru sistemul de sănătate și îmbunătățesc calitatea vieții pacienților. Astfel, asigurații cu nivel de dependență și capacitate limitată de a se deplasa la unitatea medicală pot beneficia de tratamente la domiciliu. În anul precedent, s-a avut în vedere acoperirea nevoilor de îngrijiri la domiciliu ale asiguraților din întreg județul Vaslui. Serviciile de îngrijiri medicale la domiciliu au avantaje precum faptul că nu se deplasează bolnavul din familie și costurile mai mici în comparație cu cele din unitățile spitalicești. Dănuț CIOBANU, a precizat că aceste măsuri sunt menite să îmbunătățească accesul la serviciile medicale pentru toți asigurații. Pentru a primi ultimele articole prin email, abonează-te tastând adresa ta de email.
Image Description

05:01

Asociația Managerilor din Muzee se alătură luptei pentru drepturile angajaților din muzeelor din țară

Asociația Managerilor din Muzee se alătură colegilor din țară în lupta pentru drepturile lor salariale. Din cauza situației actuale, AMM a decis să ia parte la demersul muzeele din țară pentru a obține același tratament pe care îl primesc celelalte instituții culturale. În calitate de organizație profesională, Asociația Managerilor din Muzee consideră că este responsabilitatea lor de a participa activ la procesul de elaborare a politicilor culturale, în special cele care se referă la muzee. Membrii AMM își desfășoară activitatea în domeniul cultural și este important ca drepturile lor să fie respectate. Ramona Mocanu, președintele AMM și directorul Muzeului Județean „Ștefan cel Mare” Vaslui, propune o soluție de rezolvare a conflictului. Ea sugerează ca părțile implicate să purceadă la negocieri și să ajungă la un consens în ceea ce privește revendicările sindicatelor. Salariații muzeelor muncesc din greu și merită să primească același tratament ca și angajații altor instituții culturale din Ministerul Culturii și din subordinea administrației publice locale. Conflictul creat dintre sindicatele muzelor și factorii decidenți nu este benefic pentru niciuna dintre părți. Comunicarea și negocierea sunt singurele soluții viabile pentru rezolvarea acestei probleme care nu mai poate fi amânată. Asociația Managerilor din Muzee îndeamnă părțile implicate să se așeze la masa dialogului și să rezolve aceste probleme în mod pașnic și constructiv. Astfel, salariații muzeelor vor putea beneficia de un tratament echitabil și demn de munca lor. Nimeni nu trebuie să fie nedreptățit în ceea ce privește recompensa pentru munca depusă în muzeele țării. Asociația Managerilor din Muzee și colegii lor speră să se ajungă la un acord care să respecte drepturile și nevoile tuturor părților implicate.
Image Description

04:50

4 Locuri Disponibile pentru Cursul de Stivuitorist, Înscrie-te Acum!

Un curs de stivuitorist în Focșani pentru cei interesați de această profesie Dacă te-ai gândit vreodată cum ar fi să lucrezi ca stivuitorist, dar nu ai permis de conducere, trebuie să știi că nu este o problemă. Nu ai nevoie de permis, ci doar de îndemânare, atenție distributivă și pasiune pentru acest job. Restul detaliilor se pot învăța la cursul de stivuitorist organizat de echipa de specialiști de la PROFESIONAL NEW CONSULT. Cursul este avizat de ISCIR și îți oferă atestarea necesară pentru a putea lucra în acest domeniu. Pe lângă îndemânarea necesară pentru a manevra un stivuitor, vei învăța și alte aspecte legate de această profesie. Poți obține mai multe detalii accesând site-ul www.profesionalnewconsult.ro, email: focsani@profesionalnewconsult.ro sau prin telefon la numărul 0768.889.888. Cursul se va desfășura la sediul firmei din Focșani, pe strada Timotei Cipariu nr. 4B, județul Vrancea (vizavi de Liceul Pedagogic). Acolo vei putea face înscrieri sau vei participa la orele de curs. Alte cursuri organizate de Profesional New Consult în perioada următoare sunt: - cursul de electrician avizat de ISCIR - cursul de sudor avizat de ISCIR - cursul de tâmplar avizat de ISCIR" Sursa: www.profesionalnewconsult.ro
Image Description

Recente din dolj

-
-

23:53

Liberalul Nicușor Roșca: Clădim împreună o comunitate de care să fim mândri

Liberalul Nicușor Roșca este candidatul Partidului Național Liberal la funcția de președinte al Consiliului Județean Dolj. Roșca a renunțat la funcția de subprefect al județului Dolj creionând un proiectul administrativ pe termen lung, cu o planificare strategică, axat pe dezvoltarea comunităților locale. Reporter: De ce ați decis să candidați la funcția de președinte al Consiliului Județean Dolj? Nicușor Roșca: Am decis să candidez la această funcție pentru că doresc să contribui la dezvoltarea județului Dolj și la îmbunătățirea vieții locuitorilor săi. Am o experiență solidă în administrația publică locală și sunt convins că pot aduce schimbările necesare la nivelul județului Dolj. Fiind absolvent al Facultății de Horticultură, cu master la SNSPA - administrație publică și inginer doctor în legumicultură, am ocupat postul de prefect al județului Dolj în cea mai grea perioadă nu numai a României, ci a întregii omeniri. Am fost numit ulterior subprefect și am reușit din aceste două funcții deținute în administrația județeană să îmi creez o imagine reală asupra contextului economico-social în care ne aflăm. Prin urmare, alături de colegii din PNL Dolj, am realizat un proiect administrativ cu care să vin în fața doljenilor și care să asigure dezvoltarea comunității. Reporter: Care sunt principalele obiective pe care doriți să le atingeți în cazul în care veți fi ales președinte al Consiliului Județean Dolj? Nicușor Roșca: Principalele mele obiective sunt legate de infrastructură, educație, sănătate și dezvoltare economică. Vreau să investim în modernizarea drumurilor și a rețelelor de transport, să dezvoltăm sistemele de învățământ și sănătate, să atragem investiții și să sprijinim mediul de afaceri local pentru a crea locuri de muncă și a crește nivelul de trai al locuitorilor județului Dolj. Tocmai pentru că primăriile din județ nu au specialiști pentru întocmirea proiectelor cu finanțare europeană, îmi doresc să înființez la nivelul județului Dolj centre zonale pentru consultanță în obținerea fondurilor europene. Ele se vor afla în subordinea CJ Dolj și vor oferi suport și îndrumare pentru proiectele care vizează îmbunătățirea infrastructurii, serviciilor publice și mediului de afaceri. Prin intermediul acestor centre, comunitățile locale vor fi motivate să-și dezvolte potențialul și să își îmbunătățească calitatea vieții. Aceste centre ar putea fi de mare ajutor pentru autoritățile locale, primarii și comunitate în ansamblu. Vor oferi servicii de consultanță specializată, pentru depunerea cererilor de finanțare, pentru elaborarea proiectelor de dezvoltare. Rep.: Care este prioritatea programului administrativ dumneavoastră și al echipei PNL Dolj? N. R.: Extinderea rețelei de alimentare cu gaze este un pas important în direcția asigurării unui acces facilitat la energie și un mediu de viață mai confortabil pentru comunitatea noastră. Cu ajutorul acestei extinderi, vom putea să aducem gaze naturale în casele noastre, oferindu-le astfel o sursă sigură și eficientă de energie tuturor doljenilor, indiferent de localitatea în care stă. Am stat de vorbă zilele trecută cu o localnică din Plenița și se vedea că toată viața i-a plăcut să se îngrijească de gospodărie. Singurul ei regret este că nu are încă gaze în curte. I-am promis că mă voi ocupa de acest aspect. Este necesar crearea unor poli de dezvoltare în județul Dolj, iar aceștia pot exista doar în jurul localităților care dispun de forță de muncă disponibilă în cele mai variate domenii economice. Acești poli periurbani constituie adevărate motoare economice necesare dezvoltării armonioase a județului, de la Est la Vest și de la Sud la Nord. Agricultura județului Dolj și activitatea fermierilor sunt grav afectate de fenomenul deșertificării, dar și de suprafețele mici de teren irigate. Soluția o reprezintă accesarea fondurilor europene, implementarea susținută și continuă a proiectelor de împădurire și dezvoltarea sistemului de irigații. O problemă spinoasă pentru doljeni este poziționarea gropii de gunoi de la Mofleni, în imediata apropiere a unor zone locuibile din Craiova. Din acest motiv, voi susține mutarea acesteia într-o zonă centrală a județului, departe de orice localitate urbană sau rurală, și va fi construită respectând cele mai înalte standarde în ceea ce privește protecția mediului. Dar nu vreau să neglijez nici dezvoltarea infrastructurii din unitățile de învățământ doljene. Este nevoie de o investiție susținută în sistem, copiii sunt viitorul acestei țări și pentru ei trebuie să muncim acum. Nu neg că există școli bine dotate și modernizate, care oferă condiții bune de învățare pentru elevi. Totuși, există și școli cu infrastructură precară, care se confruntă cu probleme cum ar fi lipsa de mobilier și echipamente didactice, deprecieri ale clădirilor sau lipsa de personal calificat. Mulți elevi din mediul rural se confruntă cu dificultăți în accesarea educației, din cauza distanței mari între localitățile lor și școli, lipsa transportului sau a resurselor financiare pentru a asigura un standard minim de trai pentru a-și continua studiile în orașe mai mari. În concluzie, situația școlilor din mediul rural din județul Dolj reflectă problemele sistemului de învățământ din România, care trebuie abordate și rezolvate pentru a asigura accesul egal la educație pentru toți elevii, indiferent de mediul în care trăiesc. Haideți să clădim împreună o comunitate europeană în județul Dolj! Cod AEP: 21240015
Image Description

14:30

Doi răniți într-un accident rutier pe DN 7, între o mașină și un TIR în județul Vâlcea

Două persoane au fost rănite într-un accident rutier care a avut loc sâmbătă pe DN 7, în zona localității Robești, din județul Vâlcea. Potrivit polițiștilor Serviciului Rutier din cadrul IPJ Vâlcea, un autoturism și un autotren au intrat în coliziune. În urma impactului, șoferul și un pasager din mașină au suferit răni. Aceștia au fost transportați la spital pentru a primi îngrijiri medicale. Conform primelor verificări, șoferii celor două vehicule au fost testați cu aparatul etilotest, însă rezultatele au arătat că aceștia nu consumaseră alcool. Polițiștii fac cercetări pentru a stabili cu exactitate cauzele și circumstanțele producerii accidentului rutier. Informațiile au fost furnizate de sursa Mediafax și au fost confirmate de autorități. În prezent, traficul rutier în zona accidentului este restricționat, iar polițiștii fac eforturi pentru a lămuri împrejurările incidentului și pentru a menține ordinea și siguranța pe drumurile publice. Solicităm tuturor conducătorilor auto să respecte regulile de circulație și să manifeste prudență la volan, pentru a evita astfel de incidente neplăcute și a proteja viața și integritatea celor din jur. Vă reamintim că, în cazul în care sunteți martorii unui accident rutier, este important să anunțați imediat autoritățile pentru a putea interveni prompt și a evita consecințele grave.
Image Description

16:57

Câștigul salarial mediu în România în luna martie 2024

În luna martie 2024, câștigul salarial mediu brut pe economie a ajuns la 8502 lei, înregistrând o creștere de 512 lei (+6,4%) față de luna februarie 2024. Câștigul salarial mediu net a crescut la 5185 lei, cu 309 lei (+6,3%) mai mult decât în luna precedentă. Cele mai mari câștiguri salariale medii nete au fost raportate în fabricarea produselor din tutun (13250 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (2779 lei). Comparativ cu luna martie 2023, câștigul salarial mediu net a înregistrat o creștere de 13,9%. În ceea ce privește indicele câștigului salarial real, acesta a fost de 106,8% în martie 2024 față de martie 2023 și de 105,9% în martie 2024 comparativ cu februarie 2024. În decursul anului, fluctuațiile câștigului salarial sunt influențate de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători, în special în lunile de referință (decembrie, martie/aprilie). Acestea conduc la variații temporare ale câștigului salarial lunar, estompând fluctuațiile pe parcursul anului. Evoluția câștigului salarial real depinde atât de variațiile câștigului salarial mediu net, cât și de rata inflației. În majoritatea activităților din sectorul economic, câștigul salarial mediu net a crescut în martie 2024 datorită acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, al 13-lea salariu), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). Creșterile au fost determinate și de realizările de producție sau încasările mai mari (în funcție de contracte/proiecte). Cele mai semnificative creșteri: 42,1% ȋn fabricarea produselor din tutun, respectiv cu 35,6% în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale); între 20,0% și 24,0% în fabricarea băuturilor, intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), telecomunicaţii; între 13,0% și 17,5% în fabricarea altor produse din minerale nemetalice, activităţi de editare, fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a, activităţi de servicii anexe extracţiei, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice; între 7,5% și 12,0% în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, colectarea şi epurarea apelor uzate, captarea, tratarea şi distribuţia apei, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea țițeiului. Cele mai semnificative scăderi: cu 11,1% în activităţi auxiliare pentru intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii; între 3,0% și 7,0% în extracţia minereurilor metalifere, transporturi pe apă, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice. În sectorul bugetar, câștigul salarial mediu net a crescut în martie 2024 comparativ cu februarie 2024 astfel: Sănătate și asistență socială: +6,9%, datorită aplicării unor prevederi legale; Învățământ: +4,6%, ca urmare a reluării plății cu ora a cadrelor didactice; Administrația publică: +1,7%, datorită acordării biletelor de valoare (tichete de vacanță) aferente anului 2024.
Image Description

Reclame

-
-

Vremea

-
-
dolj WEATHER

Schimb valutar

-
-

Redactie

-
-
Stiri din dolj
office@stiridindolj.ro
0723222111
Acasa Recente Radio Judete