Update cu 10 luni în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Un proiect de lege inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale va aduce modificări importante în structura de conducere a cabinetelor teritoriale de expertiză medicală. Conform noilor reglementări, aceste cabinete vor fi mutate din subordinea caselor de pensii în administrarea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (INEMRCM).
Legea 360/2023, care reglementează această schimbare, vizează îmbunătățirea calității serviciilor medicale prin asigurarea unei coordonări unitare la nivel național. Ministerul a comunicat că măsura va stabili proceduri clare și uniforme pentru diagnosticarea clinică, evaluarea funcțională și încadrarea în gradele de invaliditate, urmărind astfel eliminarea diferențelor regionale ce au existat în trecut.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța acestui demers, afirmând: "Acest demers reprezintă un pas important pentru îmbunătățirea expertizei medicale a capacității de muncă. Asigurăm astfel creșterea calității actului profesional și uniformizarea procedurilor".
Această decizie vine în contextul unei necesități recunoscute de mult timp, având în vedere disparitățile și lipsa de consistență în evaluările medicale anterioare.
În țară sunt oferite mii de posturi vacante, cele mai multe în transport rutier, curierat, comerț sau construcții. Spre exemplu, sunt peste 1.900 de locuri pentru șoferi în transport rutier și aproape 1.530 pentru lucrători comerciali.
Șeful ANAF, Nica, a clarificat că instituția nu intenționează să impoziteze produsele sau serviciile realizate pentru consumul propriu în gospodării. „Prin autoconsum se înțelege folosirea produselor sau serviciilor realizate de gospodărie pentru consumul propriu”, a spus el, în contextul controverselor apărute recent.
Adrian Nicușor Nica, președintele ANAF, și Olga Golban, directoarea Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova, au semnat un document în cadrul unei ceremonii oficiale la sediul ANAF. „Acest cadru de colaborare reflectă angajamentul nostru de a dezvolta relațiile bilaterale în segmentul administrării fiscale, în spiritul cooperării europene, al bunei vecinătăți și al obiectivului comun de a promova administrații fiscale moderne, transparente și eficiente”, a declarat Nica.
Legea actuală permite achitarea salariilor restante pentru maximum cinci luni, limitat la cinci salarii medii brute pe lună pentru fiecare angajat. Un nou proiect vizează creșterea plafonului la 12 salarii medii brute și extinderea perioadei acoperite de la cinci la 12 luni, în ultimele 24 de luni anterioare insolvenței.
