Update cu 7 luni în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Recent, s-au purtat discuții importante privind nevoia de competențe avansate și atragerea forței de muncă înalt calificate în România. Participanții la întâlnire au subliniat că este esențial să se creeze un mediu economic stabil și predictibil pentru investitori, conform ediție.ro.
Un subiect de maxim interes a fost alinierea competențelor angajaților la cerințele din piață. Angajatorii au semnalat o lipsă de specialiști bine pregătiți, ceea ce necesită o adaptare promptă a sistemului educațional și de formare profesională.
Ministrul Muncii a afirmat: "Mentinerea si cresterea competitivitatii prin programe adecvate de formare si sprijin pentru atragerea de forta de munca inalt calificata sunt esentiale. Trebuie sa investim mai mult in masuri active de ocupare." El a adăugat că este important să se colaboreze cu specialiști din cadrul Consiliului Investitorilor Straini pentru a identifica soluții eficiente.
În cadrul discuțiilor, s-a pus accent și pe atragerea specialiștilor din Diaspora, precum și pe necesitatea ajustării politicilor publice pentru a face România mai atrăgătoare pentru investitori. Vor fi stabilite parteneriate cu sectorul privat, iar digitalizarea proceselor de angajare va putea să devină o prioritate.
Aceste măsuri vizând formarea profesională și adaptarea la cerințele pieței sunt văzute ca fiind cruciale pentru viitorul economiei românești.
În țară sunt oferite mii de posturi vacante, cele mai multe în transport rutier, curierat, comerț sau construcții. Spre exemplu, sunt peste 1.900 de locuri pentru șoferi în transport rutier și aproape 1.530 pentru lucrători comerciali.
Șeful ANAF, Nica, a clarificat că instituția nu intenționează să impoziteze produsele sau serviciile realizate pentru consumul propriu în gospodării. „Prin autoconsum se înțelege folosirea produselor sau serviciilor realizate de gospodărie pentru consumul propriu”, a spus el, în contextul controverselor apărute recent.
Adrian Nicușor Nica, președintele ANAF, și Olga Golban, directoarea Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova, au semnat un document în cadrul unei ceremonii oficiale la sediul ANAF. „Acest cadru de colaborare reflectă angajamentul nostru de a dezvolta relațiile bilaterale în segmentul administrării fiscale, în spiritul cooperării europene, al bunei vecinătăți și al obiectivului comun de a promova administrații fiscale moderne, transparente și eficiente”, a declarat Nica.
Legea actuală permite achitarea salariilor restante pentru maximum cinci luni, limitat la cinci salarii medii brute pe lună pentru fiecare angajat. Un nou proiect vizează creșterea plafonului la 12 salarii medii brute și extinderea perioadei acoperite de la cinci la 12 luni, în ultimele 24 de luni anterioare insolvenței.
