Update cu 15 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
În țară sunt oferite mii de posturi vacante, cele mai multe în transport rutier, curierat, comerț sau construcții. Spre exemplu, sunt peste 1.900 de locuri pentru șoferi în transport rutier și aproape 1.530 pentru lucrători comerciali. Sectorul construcțiilor caută peste 1.470 de muncitori necalificați.
Joburile disponibile acoperă toate nivelurile de studii, de la persoane cu studii superioare, cum ar fi ingineri sau medici, până la cele fără studii sau cu pregătire primară. În total, angajatorii oferă peste 2.200 de locuri pentru studii universitare și aproape 16.000 pentru persoanele fără calificări.
Autoritatea Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) menționează că baza de date este actualizată constant și poate fi consultată online la secțiunea „Locuri de Muncă Vacante”. De asemenea, prin rețeaua EURES, românii pot aplica pentru 357 de joburi în Spațiul Economic European, principalele destinații fiind Spania, Germania, Norvegia și Italia, potrivit editie.ro.
Persoanele interesate pot apela la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă din județele lor unde primesc gratuit consiliere și sprijin pentru angajare. Lista completă a ofertelor EURES este disponibilă și pe site-ul ANOFM, la secțiunea dedicată.
Șeful ANAF, Nica, a clarificat că instituția nu intenționează să impoziteze produsele sau serviciile realizate pentru consumul propriu în gospodării. „Prin autoconsum se înțelege folosirea produselor sau serviciilor realizate de gospodărie pentru consumul propriu”, a spus el, în contextul controverselor apărute recent.
Adrian Nicușor Nica, președintele ANAF, și Olga Golban, directoarea Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova, au semnat un document în cadrul unei ceremonii oficiale la sediul ANAF. „Acest cadru de colaborare reflectă angajamentul nostru de a dezvolta relațiile bilaterale în segmentul administrării fiscale, în spiritul cooperării europene, al bunei vecinătăți și al obiectivului comun de a promova administrații fiscale moderne, transparente și eficiente”, a declarat Nica.
Legea actuală permite achitarea salariilor restante pentru maximum cinci luni, limitat la cinci salarii medii brute pe lună pentru fiecare angajat. Un nou proiect vizează creșterea plafonului la 12 salarii medii brute și extinderea perioadei acoperite de la cinci la 12 luni, în ultimele 24 de luni anterioare insolvenței.
Românii au din nou șansa să plaseze economiile în titluri de stat cu randamente avantajoase, atât în lei, cât și în euro. Dobânzile variază între 7,20% și 7,90% pentru titlurile în lei, iar cele în euro oferă dobânzi de la 4,15% până la 6,50%, în funcție de perioada de maturitate.
