Peste 40.000 de joburi disponibile în ultimele șase săptămâni: Angajările part-time și sezoniere, tot mai populare
În ultimele șase săptămâni, piața muncii din România a fost animată de o creștere semnificativă a ofertelor de angajare, cu peste 40.000 de joburi disponibile. Dintre acestea, un număr impresionant de 16.000 de locuri de muncă au fost adresate candidaților fără experiență.
„Deși cea mai mare parte a joburilor din această perioadă continuă să fie tot full-time, vedem și 4.000 de locuri de muncă part-time și aproape 500 sezoniere, pe baza de proiect. Vara este perioada ideală pentru internship-uri, însă, pe acest segment, există un număr relativ mic de opțiuni - aproximativ 300, ceea ce înseamnă că atât angajatorii, cât și candidații aleg mai degrabă varianta de angajare part-time sau pe perioadă determinată în locul stagiilor de practică”, a declarat Bogdan Badea, CEO în cadrul eJobs.ro.
Un procent de 83,3% din totalul joburilor destinate celor fără experiență sunt pentru România, 11,4% pentru străinătate și 5,3% remote. În cazul joburilor sezoniere, procentajul celor postate de angajatori din afara țării și al celor remote crește, astfel: 13,2% din locurile de muncă sezoniere și pe baza de proiect sunt pentru străinătate și 15,2% remote.
Germania, Olanda, Belgia, Grecia, Irlanda, Spania și Italia sunt țările care oferă cele mai multe oportunități pentru candidații fără experiență, iar sectoarele cu cea mai mare nevoie de lucrători sunt transport/logistică, retail, medicină, servicii, producție, industria alimentară și turism.
Pe segmente de vârstă, tinerii care au mai puțin de 18 ani au realizat aproape 22.000 de aplicări în ultima lună și jumătate. Cei cu vârsta între 18 și 24 de ani au avut un interes masiv pentru piața muncii, păstrând cea de-a doua poziție în clasament, cu un total de 340.000 de aplicări.
„Chiar și la început de carieră, prima intenție de angajare a tinerilor merge tot în direcția joburilor full-time. Astfel, de la începutul lunii mai, au fost înregistrate doar 20.000 de aplicări pentru joburile pe baza de proiect/sezoniere și aproape 13.000 pentru internship-uri. În schimb, joburile part-time par să rămână interesante pentru tineri, în condițiile în care au atras 161.000 de aplicări”, explică Bogdan Badea.
Domeniile care atrag cel mai mult tinerii sunt retail, call center/BPO, servicii, IT/telecom, banking și turism. Salariul mediu net la nivel național, pentru cei care au maximum doi ani de experiență, este de 3.500 de lei pe lună. Așteptările lor, pe de altă parte, sunt de aproximativ 4.500 de lei lunar, incluzând toate domeniile de activitate. În ceea ce privește joburile part-time, salariul mediu net se ridică la 3.000 de lei pe lună.
Piața muncii din România continuă să se adapteze la nevoile și așteptările tinerilor aflați la început de carieră, oferind oportunități variate atât pe termen lung, cât și pe termen scurt. Cu toate acestea, angajatorii și tinerii trebuie să colaboreze pentru a găsi modalități eficiente de integrare și dezvoltare în câmpul muncii.
(Sursa: Mediafax)
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
