Ministerul Muncii propune tichete pentru activități casnice
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a lansat recent un proiect de Ordin care vizează introducerea unui model de contract pentru angajatorii interesați de oferirea tichetelor pentru activități casnice angajaților lor. Aceste tichete sunt menite să fie utilizate de angajați pentru a plăti persoane care îi ajută cu diverse treburile gospodărești, oferind un beneficiu suplimentar pe lângă salariu.
Proiectul prevede că angajatorii vor putea să încheie o convenție cu agențiile de ocupare a forței de muncă locale pentru achiziționarea acestor tichete, care vor fi disponibile atât în format electronic, cât și pe suport de hârtie. Fiecare tichet va avea o valoare nominală de 15 lei.
Pentru a beneficia de acest sistem, angajatorii trebuie să respecte câteva reguli, printre care se numără efectuarea plății către agenție, completarea datelor personale ale angajaților pe tichetele emise și distribuirea acestora exclusiv persoanelor îndreptățite. În cazul întârzierilor la plată, agenția va putea solicita penalități de 0,04% pe zi din suma restantă.
O platformă online, tichete.anofm.ro, va gestiona electronic contractele dintre angajatori și agențiile de ocupare, oferind opțiunea de a urmări statusul contractului și de a introduce datele necesare pentru emiterea tichetelor. Angajatorii vor trebui să transmită lunar o listă cu angajații beneficiari, aceștia din urmă fiind obligați să își creeze un cont pe platformă.
Ministrul Simona Bucura-Oprescu a declarat: „Angajatorii care oferă tichete pentru activități casnice beneficiază de avantaje fiscale. De exemplu, dacă un angajator acordă cel puțin 600 de tichete unui angajat într-un an, va primi în anul următor 50 de tichete gratuite, pe care le poate distribui ca prima sau bonus altor angajați.”
Implementarea acestui sistem de tichete are potențialul de a încuraja implicarea persoanelor într-un raport de muncă flexibil, având ca rezultat și calitatea de asigurați în sistemul public de pensii și în cel al asigurărilor de sănătate. De asemenea, sistemul va putea fi utilizat și în zonele rurale unde oportunitățile de angajare sunt limitate.
Această măsură ar putea contribui, de asemenea, la creșterea activării persoanelor în vârstă de muncă și la reducerea ratei sărăciei, prin completarea veniturilor celor care primesc venit minim de inserție cu bani obținuți din activități casnice. Este important de menționat că șomerii înregistrați la ANOFM vor putea continua să beneficieze de drepturile și măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002, chiar dacă devin prestatori de servicii casnice.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
