Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj desfășoară controale pentru respectarea legislației muncii
În perioada 5-9 august, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a realizat un număr de 26 de controale, cu scopul de a verifica conformitatea în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Din aceste acțiuni de inspecție au rezultat 28 de sancțiuni contravenționale, totalizând 197.500 lei, dintre care 40.000 lei au fost aplicate pentru munca nedeclarată.
Inspectorii de muncă au identificat neconformități și au impus 108 măsuri obligatorii pentru a asigura intrarea în legalitate a angajatorilor verificați. Doi angajatori au fost sancționați cu câte 20.000 lei fiecare pentru angajarea a două persoane fără a încheia în prealabil un contract individual de muncă. Aceste situații au fost întâlnite în comunele Runcu și Târgu Jiu, unde erau active în domeniile transporturilor rutiere de mărfuri și activităților auxiliare pentru producția vegetală.
Romanescu George Octavian, Inspector-Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a subliniat importanța respectării legislației muncii: "Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată. Vom continua să facem toate demersurile necesare pentru a asigura că angajatorii respectă prevederile legale în domeniile noastre de competență."
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
