Judecătorii Secției de Contencios administrativ și fiscal a Curții Supreme au menținut decizia Curții de Apel Constanța prin care a fost respins ca nefondat recursul lui dr. Ionuț Cealera, fost manager al Serviciului de Ambulanță Județean Constanța, potrivit surselor oficiale consultate de Ziarul Amprenta. Hotărârea Înaltei Curți este definitivă în acest caz privind acuzațiile de incompatibilitate legate de raportul întocmit de inspectorii Agenției Naționale de Integritate.
👉Decizia definitivă a Curții Supreme în apărarea raportului ANI
Judecătorii Curții Supreme au respins recursul declarat de dr. Ionuț Cealera împotriva sentinței Curții de Apel Constanța, care respinsese anterior ca neîntemeiată cererea medicului pentru anularea raportului Agenției Naționale de Integritate. În acest raport se arătase că dr. Cealera a deținut simultan funcția de manager general interimar al SAJ Constanța și un contract salarial ca medic primar într-o societate comercială, realizând venituri de 30.000 de lei de la societate.
Hotărârea Înaltei Curți, pronunțată pe 17 decembrie 2025, este definitivă și stabilește că recursul fostului manager nu are temei juridic. Dosarul, cu indicativul 535/36/2024, a fost înregistrat pe rolul Curții Supreme în mai 2025 și confirmă hotărârea din 14 martie 2025 adoptată de Curtea de Apel Constanța.
👉Argumentele Curții de Apel privind incompatibilitatea lui Ionuț Cealera
Curtea de Apel a motivat respingerea cererii lui Cealera prin faptul că începând cu data numirii sale în funcția de manager general interimar SAJ Constanța, contractul individual de muncă anterior a fost suspendat. Totuși, medicul a început o nouă activitate la o societate din Voluntari în aceeași zi, ceea ce a generat situația de incompatibilitate sancționată.
Judecătorii au subliniat că interimatul prelungit pe parcursul a aproape nouă luni nu reprezintă un argument valid în favoarea reclamantului, mai ales că în mandatul anterior (2015–2020) acesta a ocupat tot funcții interimare la SAJ Constanța. De asemenea, perioada contractuală cu societatea respectivă a început cu o zi înaintea numirii ca manager, fiind astfel ignorate susținerile reclamantului.
👉Contextul juridic și alte acuzații împotriva fostului manager
Curtea a precizat că nu este relevantă nici chestiunea respectării programului de lucru prevăzut în contractul de management, întrucât activitatea pentru societatea comercială s-a desfășurat la un punct de lucru din Voluntari, cu un program de 35 de ore săptămânal. Aceste detalii nu schimbă concluzia privind incompatibilitatea medicalului.
Pe lângă acest proces în fața ANI, dr. Ionuț Cealera este anchetat într-un caz diferit, fiind trimis în judecată pentru infracțiuni precum participație improprie la fals informatic și uz de fals, conform informațiilor provenite de la Parchetul Judecătoriei Constanța.
