Un total de 47 de controale au fost efectuate de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj în perioada 19-23 februarie 2024, atingând atât relațiile de muncă cât și securitatea și sănătatea în muncă. Ca rezultat, au fost descoperite neconformități și aplicate amenzi importante.
Conform unui comunicat de presă, inspectorii de muncă au impus 45 de amenzi contravenționale în valoare de 287.000 lei, incluzând o sumă de 90.000 lei pentru munca nedeclarată, care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, au fost luate 128 de măsuri obligatorii pentru a asigura conformitatea cu legea.
În timpul unui control, un angajator din București, din domeniul construcțiilor rezidențiale și nerezidențiale, a fost amendat cu 60.000 lei pentru utilizarea a trei persoane fără contracte individuale de muncă înregistrate în prealabil. Incidentul a fost raportat în orașul Motru.
De asemenea, un alt angajator din București, din domeniul construcțiilor de drumuri și autostrăzi, a primit o amendă de 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără înregistrarea contractului individual de muncă în registrul general al angajaților în ziua anterioară începerii activității. Acesta a fost depistat la construcția variantei de ocolire a orașului Târgu-Jiu.
De asemenea, un angajator din Târgu-Jiu, din domeniul învățământului preșcolar, a primit o amendă de 10.000 lei pentru angajarea unui salariat care a depășit durata de muncă stabilită în contractul individual de muncă cu timp parțial.
"Subliniem faptul că în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003, Codul Muncii, angajarea unei sau mai multor persoane fără un contract individual de muncă se sancționează cu o amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Vom depune toate eforturile necesare pentru ca angajatorii să respecte legislația în domeniile lor de competență", a declarat George Romanescu, șeful ITM Gorj.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
